医師 常勤 その他
| 職種 | 医師 常勤 その他 |
|---|---|
| 注目ポイント | 回復期リハビリテーション病棟勤務医師 リハビリテーション科・整形外科・脳神経外科・神経内科・など（診療科目不問） 夜勤、当直、残業なし。土日祝休み。 |
| 給与 | 年収：1,200万円～1,500万円 |
| 賞与 | 応相談 |
| 休日 | 休日制度：4週8休 |
| 勤務曜日 | 月曜日／火曜日／水曜日／木曜日／金曜日／土曜日 |
| 勤務時間 | 【平日】8：30～17：30 【時短相談の可否】可 【早出】無 【遅出】無 |
| 残業 | 有 手当：年俸に含む |
| 託児所 | 無 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集背景 | 欠員補充 |
| 業務内容 | 病棟管理 |
| 勤務日数相談 | 可 |
| 役職希望 | 可 |
| 医師体制 | 常勤合計：12名 内訳：整形：5名、リハ：5名、麻酔：1名、放射線：1名 非常勤合計：25名 |
| 関連医局 | 自治医大整形外科医局 |
| 賠償保険 | 有 |
| 募集要件 | 有 |
| 入職時期 | 随時 |
| 契約期間 | 有 1年 |
| 試用期間 | 有 3か月 |
| 勤務日数 | 週5日、4週8休 |
| 夜勤・当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 休暇 | 夏期休暇：5日 年末年始：3日 有給休暇：あり |
| 手当 | 通勤手当：上限30,000円/月 車通勤：可 |
| 昇給制度 | 有 年1回（4月、10月） |
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 |
| 社会保険 | 有 健康保健・厚生年金・雇用保険 |
| 定年制 | 有 60歳 |
| 再雇用 | 有 65歳まで |
| 異動 | 有 応相談 |
| 職場環境 | 年齢層：30～60歳代 患者/利用者層：脳血管疾患、運動器疾患 管理職について 年齢：50代 性別：男性 経験：自治医科大学卒 ・日本整形外科学会認定専門医 ・脊椎脊髄病医 ・運動器リハビリテーション専門医 方針：手には技術 頭には知識 患者様には愛を |
| 人材育成 | 内部研修（回数）：無 外部研修（学会/セミナー等）：有 出張扱い 費用補助：有 地方学会2回/年、中央学会2回/年まで出席可 中途入職者研修：無 資格取得支援：有 資格取得に係る経費補助あり 実習受け入れ：無 認定看護師（資格取得支援）：無 認定看護師（在職有無）：無 専門看護師（資格取得支援）：無 専門看護師（在職有無）：無 |
| 福利厚生 | ◆独身寮 自己負担 20,000円で入居可能。Wi-Fi完備、水道料、駐車場（1台分）込！ ドラッグストアとスーパーが近い好立地です。 ◆旅行補助制度（院内旅行） 日帰りから1泊2日、3泊4日と国内・海外から選べます。 ◆保養所 那須保養所、富津保養所 利用可能 ◆栃木シティフットボールクラブ パートナー 当院はオーロラビジョンパートナーとしてクラブを応援しており、ゲームの優待を受けています。 ◆各手当の充実 住宅手当・家族手当・通勤手当と充実しています。詳しくは給与の欄をご覧ください ◆職員食堂 350円／食で利用可能です。（月中 21食目より 525円／食） ◆子育て・ワークライフバランス配慮 子育て・ワークライフバランスに配慮し、休みも調整しやすい風土です。産休・育休制度、育児短時間勤務制度（満3歳まで）、看護休暇制度有 【産休・育休復帰率】100％ 【産休・育休復帰実績】100％ |
| 応募方法 | 是非先生のお力をお貸しください |
- 連絡先
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TEL：0285-50-8321
メールアドレス：info@kaminokawa-hp.jp
担当者名：採用担当